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目前这个工作的前景

2019-08-26 20:57:02人生随笔人已围观

简介 行业的红利和打工仔无关:公司是做信息流的,去年的时候,业绩比较难做,但是我自己做的效果可能还可以。最终很大一部分资源和业绩都集中到了我这里,然后,自己的业绩也还可以。高

    行业的红利和打工仔无关:公司是做信息流的,去年的时候,业绩比较难做,但是我自己做的效果可能还可以。最终很大一部分资源和业绩都集中到了我这里,然后,自己的业绩也还可以。高的时候拿到了2W一个月。今年的时候,行情好转,一般的信息流人员也都能做出一定的效果了,老板还招了几个人,由于每个人都能做的出效果。结果,是所有人平分了公司各种资源,这样一来,平均到我身上的业绩,比起去年降了不止一倍。这样一来,薪资恐怕连一万都有点悬了哦。所以,我有这样的感慨,行业的红利只和老板有关,而打工人员是随时可以用市场价来替代的。
    员工的价值和自己的不可替代性才和自己有关,可是,想要在工作上做到难以替代怕是很难的吧,老板会想方设法骗你分享出来,让你变成能被便宜替代的人。而且,即使做到这个地步,也只是混口饭吃而已,没有什么太大的意义。
    真正赚钱的还是老板,从来没有创业过,不知道老板的价值在哪里。自己猜想一下,在资源整合,和市场机遇的发掘吧。老板的价值和员工价值一样,在于公司的不可替代性吧。而,这种不可替代性在于有限找到机会。迅速整合资源形成壁垒,想来也是如此而已吧。

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